மின் பாதுகாப்பு குழுக்கள்: புதிய விதிகளின் கீழ் ஒதுக்கீட்டின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் சேர்க்கை வழங்குதல்

தகுதிக் குழுவை யாருக்கு ஒதுக்கலாம்?

ஒரு சேர்க்கை குழுவைப் பெறுவது, மின் நிறுவல்களின் பாதுகாப்பான பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாட்டுத் துறையில் பணியாளருக்கு போதுமான அளவு அறிவு இருப்பதாகக் கருதுகிறது. இது மின் நிறுவல்களில் பணியுடன் தொடர்புடைய பணியாளர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

குழு ஒதுக்கீட்டிற்கு முன்:

• பயிற்சி (அறிவுறுத்தல்);
• ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி;
• பொருத்தமான சான்றிதழை வழங்குதல் (தேர்வு வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்றால்).

முதலாவதாக, மின் நிறுவல்களுடன் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ தொடர்புடைய அனைத்து பணியாளர்களும் மூன்று பிரிவுகள் அல்லது வகுப்புகளில் ஒன்றைச் சேர்ந்தவர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்:

• எலக்ட்ரோடெக்னிக்கல்;
• மின்தொழில்நுட்பவியல்;
• அல்லாத மின்தொழில்நுட்பம்.

ஒவ்வொரு குழு பணியாளர்களும் மின் நிறுவல்களின் செயல்பாட்டின் போது இன்டர்செக்டோரல் பிபியில் குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட பணிகளை தீர்க்கிறார்கள். இந்த ஆவணத்தின்படி, ஐந்து மின் பாதுகாப்பு குழுக்கள் மட்டுமே உள்ளன. பணி மிகவும் சிக்கலானது, மின் பாதுகாப்பு சகிப்புத்தன்மையின் உயர் நிலை சேவை பணியாளர்களுக்கு இருக்க வேண்டும்.

குறைந்தபட்சம் இரண்டு பேர் கொண்ட சகிப்புத்தன்மை குழுவைக் கொண்ட ஒரு வெல்டருக்கு மின் சாதனங்களைச் சேவை செய்ய உரிமை உண்டு. இது பணியாளர்களின் மின் வகையைச் சேர்ந்தது

ஊழியர்கள் வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட அறிகுறிகளைக் கவனியுங்கள்.

வகை #1 - மின் பணியாளர்கள்

மின் பணியாளர்கள், முதலில், நிர்வாகத் தொழிலாளர்கள் போன்ற ஒரு துணைப்பிரிவை உள்ளடக்கியது, ஃபோர்மேன் தொடங்கி தலைமை பொறியாளர் வரை. அவர்களின் பொறுப்புகளில் செயல்முறை திட்டமிடல், அத்துடன் மின் சாதனங்களை நிறுவுதல், ஆணையிடுதல் மற்றும் பழுதுபார்த்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

அடுத்த துணைப்பிரிவு செயல்படும். அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் மின் வசதிகளின் செயல்பாட்டு மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவையில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்களின் பொறுப்புகளில் ஆய்வுகள், பணியிடங்களின் ஆரம்ப தயாரிப்பு, செயல்பாட்டு மாறுதல் ஆகியவை அடங்கும்.

செயல்பாட்டு பணியாளர்களால் பணியிடத்தின் அமைப்பு, மன அழுத்த நிவாரணம் தேவைப்படும்போது, ​​பணிநிறுத்தம், தடை சுவரொட்டிகளை தொங்கவிடுதல் ஆகியவை அடங்கும்.மேலும், பணியாளர் சரிபார்ப்பதன் மூலம், மின்னோட்டத்தை எடுத்துச் செல்லும் உறுப்புகளில் மின்னழுத்தம் இல்லை என்பதை உறுதிசெய்து, தரையிறக்கம், இடம் குறிக்கும், எச்சரிக்கை மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சுவரொட்டிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

பொருத்தமான பயிற்சி இருந்தால், இந்த துணைப்பிரிவின் பணியாளர்கள் நேரடியாக சேதத்தை நீக்குதல், விபத்துக்களை நீக்குதல் மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணியை மேற்கொள்ளும் ஊழியர்களுக்கு உதவலாம்.

மூன்றாவது துணைப்பிரிவு சிறப்பு நிபுணர்கள். இதில் ஏடிபி மற்றும் வெல்டர்கள், எலக்ட்ரீஷியன்கள், எலக்ட்ரீஷியன்கள் இருவரும் அடங்குவர். மின் வகுப்பிற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் முதன்மை (இரண்டாவது) முதல் ஐந்தாவது வரை மின் பாதுகாப்பு குழுக்கள் ஒதுக்கப்படுகிறார்கள். ஒவ்வொரு குழுவும் அதன் உரிமையாளரின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்துகிறது - V குழுவுடன் கூடிய ஊழியர்கள் பரந்த அதிகாரங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

வகை #2 - மின் பொறியியல் பணியாளர்கள்

பணியாளர் சேவை, பழுதுபார்த்தல், மின் தொழில்நுட்ப நிறுவல்களை இயக்குதல் - கால்வனிக், மின்னாற்பகுப்பு, வெல்டிங், எலக்ட்ரோஸ்மெல்டிங் - மின் தொழில்நுட்பத்தை குறிக்கிறது.

இந்த தொழிலாளர்கள் மொபைல் மின் கருவிகள், விளக்குகள், மின்சாரம் மூலம் இயங்கும் கையடக்க இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

இந்த பிரிவில் பணி விவரங்கள் POT பற்றிய அறிவை வழங்கும் பணியாளர்களையும் உள்ளடக்கியது:

1. மின் உற்பத்தி நிலையத்தில் செயல்பாட்டு மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவை, சரிசெய்தல், நிறுவல், பழுதுபார்க்கும் பணி தொடர்பான நிர்வாக மற்றும் தொழில்நுட்ப தொழிலாளர்கள்.
2. நிறுவல் மேலாண்மை, அவற்றின் தற்போதைய பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள செயல்பாட்டு பணியாளர்கள். அவர்களின் கடமைகளில் பணிக்கான இடங்களைத் தயாரித்தல், மற்ற ஊழியர்களைக் கண்காணித்தல், உபகரணங்களின் தற்போதைய செயல்பாட்டின் மூலம் வழங்கப்பட்ட வேலையைச் செய்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
3. செயல்பாட்டு மற்றும் பராமரிப்பு பணியாளர்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட உபகரணங்களை பராமரிக்க பயிற்சி பெற்றனர்.
4. பழுதுபார்க்கும் தொழிலாளர்கள். நிறுவல், சோதனை, பராமரிப்பு, ஆணையிடுதல் ஆகியவற்றுக்கு அவர்கள் பொறுப்பு.

எலக்ட்ரோடெக்னாலஜிகல் வகையைச் சேர்ந்தது குறைந்தபட்சம் இரண்டாவது தகுதி பாதுகாப்பு குழுவின் இருப்பைக் குறிக்கிறது.

வகை #3 - எலக்ட்ரோடெக்னிகல் அல்லாத பணியாளர்கள்

மேலே உள்ள எந்த வகையிலும் பொருந்தாத பணியாளர்கள் எலக்ட்ரோடெக்னிகல் அல்லாத பணியாளர்கள் என வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். அதே நேரத்தில், அவர்களின் வேலை மின்சார அதிர்ச்சியின் நிகழ்தகவை 100% விலக்குகிறது என்று கூற முடியாது.

மின்மாற்றி, பேட்டரி, மொபைல் டிபிபி, சுவிட்ச்போர்டு உள்ளிட்ட மின் நிறுவல்களின் வளாகத்தைப் பார்வையிட முதல் குழு ஊழியர்களுக்கு உரிமை வழங்கவில்லை.

அத்தகைய ஊழியர்களின் பட்டியலை முதலாளி அங்கீகரிக்க வேண்டும். அவர்கள் முதல் சேர்க்கை குழுவைக் கொண்டுள்ளனர். பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் மின் பொறியியலின் அடிப்படைகளை அவர்கள் குறைந்தபட்சம் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட வேலையை தங்களுக்கு ஆபத்து இல்லாமல் செய்ய போதுமான அளவு அறிந்திருக்க வேண்டும்.

குழு எவ்வாறு ஒதுக்கப்படுகிறது

மின் பாதுகாப்பின் இரண்டாவது குழுவில் வேலை செய்வதற்கான சேர்க்கைக்கான சான்றிதழ் விதிமுறைகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இதைச் செய்ய, ஒரு நிர்வாக ஆவணத்தின் அடிப்படையில் ஒரு கமிஷன் உருவாக்கப்பட்டது. AK இன் உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு சேர்க்கை இருக்க வேண்டும், அது சான்றிதழில் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. பரீட்சைகளுக்கு நேரம் ஒதுக்கப்பட்டு, தயார்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கியது.

மின்சார பாதுகாப்பு குழுவை எங்கே வாடகைக்கு எடுப்பது

தேர்வு நிறுவனத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் அதன் நடத்தைக்கான சான்றிதழ் இருந்தால். சொந்தமாக சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெற முடியாவிட்டால், இந்த வகை செயல்பாட்டில் ஈடுபட அனுமதி உள்ள சிறப்பு பயிற்சி மையங்களில் சான்றளிப்பு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

யார் தேர்வு எழுதலாம்

அறிவு சோதனை கமிஷன் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.குறைந்தபட்ச உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை தலைவர் உட்பட குறைந்தது மூன்று பேராவது இருக்க வேண்டும்.

கமிஷனை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படை நிபந்தனைகள்:

1. 1000 V க்கும் குறைவான மின்னழுத்தத்துடன் மின்சாரம் பெறுபவர்கள் இருந்தால், தலைவருக்கு குறைந்தபட்சம் IV குழு சேர்க்கை இருக்க வேண்டும்.
2. மின்னழுத்த காட்டி 1000 V ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், தலைவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட குழு குறைந்தபட்சம் V ஆக இருக்க வேண்டும்.
3. கமிஷன் உற்பத்தி தளங்களின் தலைவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பில் நிபுணர்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
4. கமிஷனின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் குறைந்தபட்சம் இரண்டாவது மின் பாதுகாப்பு குழுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
5. தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களின் சான்றிதழ் Rostekhnadzor அல்லது நிறுவனத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு ஆய்வாளரின் முன்னிலையில்.

சேர்க்கைக்கான தேர்வுத் திட்டம்

நிறுவனத்தில் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் Rostekhnadzor ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டத்தின் படி பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பயிற்சி பின்வரும் பொருட்களை உள்ளடக்கியது:

1. முதன்மை தேவைகள்.
2. வேலைக்கு சேர்க்கை எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுகிறது?
3. வேலைக்குத் தேவையான தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் பட்டியல்.
4. மின் பாதுகாப்பு குழுக்களின் கருத்துக்கள்.
5. பணியின் போது HSE.
6. அவசரகால சூழ்நிலைகளில் நடவடிக்கைகள்: விபத்துக்கள், சம்பவங்கள், விபத்துக்கள்.
7. மருத்துவ நிபுணர்கள் வரும் வரை முதலுதவி அளித்தல்.

ஒரு திட்டத்தைத் தயாரிக்கும் போது, ​​நீங்கள் மாதிரியைப் பயன்படுத்தலாம், அத்துடன் நிறுவன கட்டமைப்பின் குறிப்பிட்ட திறன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

பயிற்சி

மின் பாதுகாப்பு தேர்வு

அறிவு கமிஷன் அடிப்படையில் சோதிக்கப்படுகிறது மற்றும் சேர்க்கை விருப்பங்கள் பின்வருமாறு:

1. நிறுவனத்தின் அமைப்பின் கமிஷனில்.
2. ஒரு சிறப்பு பயிற்சி மையத்தில், மற்றும் கலவை Rostekhnadzor இன் இன்ஸ்பெக்டரை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும், அவர் தொழில்நுட்ப சாதனங்களின் செயல்பாட்டின் போது பாதுகாப்பைக் கட்டுப்படுத்துகிறார்.
3. நேரடியாக RTN இல், புவியியல் ரீதியாக அமைந்துள்ளது.

அமைப்பின் நிர்வாகம் சான்றிதழுக்காக கமிஷன் உறுப்பினர்களை நியமிக்கிறது. தலைவர், ஒரு விதியாக, வசதியின் ஆற்றல் வசதிகளுக்குப் பொறுப்பான ஒரு ஊழியர். கமிஷனின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் சான்றளிப்பு அடையாளத்துடன் சான்றிதழ்களை வைத்திருக்க வேண்டும்.

பயிற்சித் திட்டத்திற்காக பிரத்யேகமாக வடிவமைக்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகளைப் பயன்படுத்தி அறிவு சோதனை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தேர்வில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்றவுடன், நெறிமுறையில் ஒரு நுழைவு செய்யப்பட்டு ஒரு சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. சான்றிதழ் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட்டால், அதன் பத்தியின் பதிவு செய்யப்படுகிறது.

அறிவு சோதனையின் முடிவு

ஊழியர்களின் அறிவு மற்றும் திறன்களை சோதிக்கும் முடிவுகள் பின்வரும் வழிமுறையின்படி வரையப்படுகின்றன:

1. நிறுவனத்தின் பயிற்சி மையம் அல்லது மூன்றாம் தரப்பு நிறுவன அமைப்பு நெறிமுறை மற்றும் சான்றிதழின் வடிவத்தை அங்கீகரிக்கிறது. ஆவணங்களின் நிறுவப்பட்ட வடிவங்கள் நெறிமுறைச் செயல்களில் வைக்கப்பட்டுள்ளன.
2. இதழில் ஆஃப்செட்களை வழங்குவது பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன.
3. மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வின் தரவு நெறிமுறையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது: பணியாளரின் குடும்பப்பெயர் மற்றும் முதலெழுத்துகள், பதவியின் தலைப்பு, எந்த மின் பாதுகாப்பு குழு ஒதுக்கப்படும், அடுத்த சான்றிதழ் தேவைப்படும் போது.
4. தேர்ச்சி சோதனைகளின் முடிவுகள் சான்றிதழில் உள்ளிடப்பட்டுள்ளன: ஆவணத்தின் எண்ணிக்கை, நிறுவனத்தின் பெயர், குடும்பப்பெயர், பணியாளரின் முழு முதலெழுத்துக்கள், ஆவணம் வழங்கப்பட்டபோது அவரது நிலை; அறிவு மதிப்பீட்டின் தேதி, நிகழ்வுக்கான காரணம், எந்த குழு ஒதுக்கப்பட்டது, மதிப்பீடு, அடுத்த சான்றிதழின் காலம் குறிக்கப்படுகிறது.

சான்றிதழ் வழங்கல் பணியாளரின் கைகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிறுவனத்தில் யாருக்கு 1 மின் பாதுகாப்பு குழு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது

மின்சாரத்துடன் தொடர்பு கொள்ளாத நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் எதுவும் இல்லை - ஆரம்பநிலை அனைவருக்கும் 220V நெட்வொர்க்குடன் இணைக்கப்பட்ட அலுவலக உபகரணங்கள் மற்றும் 220V க்கு மேல் மின்னழுத்தத்துடன் நெட்வொர்க்கிலிருந்து செயல்படும் பிற சாதனங்கள் உள்ளன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்களின்படி, விதிமுறைகள், முதலியன. ஒரு புதிய நபர் பணியமர்த்தப்பட்டால், பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு உட்பட, கீழ்நிலை பணிக்கான அனைத்து நிபந்தனைகளையும் வழங்குவதற்கும் உருவாக்குவதற்கும் முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

கவனம்! நெட்வொர்க்குடன் இணைக்கப்பட்ட சாதனங்களுடன் எவ்வாறு நடந்துகொள்வது மற்றும் உயர் மின்னழுத்த மின் நிறுவல்களுடன் பணிபுரியும் போது, ​​​​சிறப்பு அனுமதியின்றி மக்கள் அவற்றை நுழைய அனுமதிக்காதபடி பணியாளருக்கு வழங்குவதற்கும் அறிவுறுத்துவதற்கும் முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார். ஐந்து மின் பாதுகாப்பு (ES) குழுக்கள் உள்ளன:

ஐந்து மின் பாதுகாப்பு (ES) குழுக்கள் உள்ளன:

நான் - மின் நிறுவல்களின் நெட்வொர்க்குகளில் நேரடியாக ஈடுபடாதவர்களுக்கு, அதாவது, இவை 220V சாதனங்கள்.
II - பணியாளர்கள் நிறுவல் மற்றும் உபகரணங்களைப் பற்றிய அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மின்னோட்டத்தையும் அதன் ஆபத்தையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், அதனுடன் பணிபுரியும் போது முன்னெச்சரிக்கைகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஆரம்ப சுகாதார சேவை வழங்குவது பற்றிய நடைமுறை அறிவு வேண்டும்.
III - எலக்ட்ரானிக்ஸ், மின் நிறுவல்கள் மற்றும் அவற்றின் பராமரிப்பு ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வது மட்டுமல்லாமல், அவர்களுடன் பணிபுரியும் போது பாதுகாப்பு பற்றிய ஆழமான அறிவையும் கொண்ட ஊழியர்கள்

அத்தகைய நிறுவல்களுடன் பணிபுரியும் போது அவர்கள் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய முடியும், தற்போதைய நடவடிக்கையிலிருந்து பாதிக்கப்பட்டவரை எவ்வாறு விடுவிப்பது மற்றும் மருத்துவ உதவி வழங்குவது பற்றிய அறிவு அவர்களுக்கு உள்ளது.
IV - இந்த குழுவின் ஊழியர்கள் தொழில்நுட்பக் கல்வியைக் கொண்டுள்ளனர், மின் நிறுவல்களின் ஆபத்துகள் பற்றிய முழுமையான புரிதல், இடைநிலை விதிகள், வரைபடங்கள் மற்றும் பலவற்றை அறிந்திருக்கிறார்கள். நிறுவல்களுடன் பணிபுரிவது, மின்னணு பாதுகாப்பு, மருத்துவ பராமரிப்பு போன்றவற்றில் அவர்களுக்கு அறிவுறுத்தப்படலாம்.
V என்பது திட்டங்கள், நிறுவல்களின் தளவமைப்பு, செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை நன்கு அறிந்த வல்லுநர்கள். வேலையில் பாதுகாப்பை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும், மற்றவர்களுக்கு எவ்வாறு பயிற்சி அளிப்பது, தேவைகள் மற்றும் செயல்பாட்டு விதிகளைக் குறிப்பிடுவது போன்றவற்றை அவர்கள் அறிவார்கள்.

நிறுவனத்தில் மின் பாதுகாப்பு

1 மின் பாதுகாப்பு குழுவில் மின்சாரம் அல்லாத பணியாளர்களை சேர்ந்தவர்கள் உள்ளனர். எளிமையாகச் சொன்னால், நிறுவல்களுடன் பணிபுரியும் சிறப்புக் கல்வி இல்லாதவர்கள், இருப்பினும், அன்றாட வாழ்க்கையில் சாதனங்களுடன் பணிபுரிந்து அதிர்ச்சியடையலாம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 22 வது பிரிவின்படி, அத்தகைய ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதே முதலாளியின் குறிக்கோள்.

இடைநிலை தரநிலைகளின்படி, இந்த குழுவில் தொழில் அடங்கும்:

• கணக்காளர்.
• சுத்தம் செய்யும் பெண்கள்.
• பொருளாதார நிபுணர்.
• செயலாளர்.
• இயக்கி.
• மற்றும் பிற சிறப்புகள்.

கவனம்! முதல் குழு மின்சார உபகரணங்களுடன் வேலை செய்யாதவர்கள், ஆனால் அலுவலக பொருட்கள் மற்றும் வீட்டு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். அதாவது, கணினி, ஸ்கேனர், ரிசோகிராஃப், காப்பியர் போன்றவற்றில் பணிபுரியும் அனைவரும்.

இந்த குழுவில் ஒரு வெற்றிட சுத்திகரிப்பு, பாலிஷர் போன்றவற்றுடன் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களும் உள்ளனர்.

பொதுவாக, அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு இயந்திரங்களுடன் பணிபுரிய சிறப்பு அறிவுறுத்தல்கள் வழங்கப்படுவதில்லை. சாதனங்கள் அவற்றின் சொந்த பாதுகாப்பு அமைப்பைக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் இன்னும், அவற்றுடன் பணிபுரியும் போது ஆபத்தான நிகழ்வுகள் அசாதாரணமானது அல்ல. எனவே, இருக்க வேண்டிய இடம் மற்றும் மின் பாதுகாப்பு குறித்த விளக்கங்கள் உள்ளன.

நிர்வாகம் மற்றும் பிற சட்டமன்றச் செயல்களால் வழங்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணையின்படி, ஒவ்வொரு பதவியும் ஒன்று அல்லது மற்றொரு குழுவிற்கு சொந்தமானது.அனைத்து பணியாளர்களின் குழுக்களிலும் உள்ள வேறுபாடு, அத்துடன் மின் பாதுகாப்பு குறித்து அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பது, ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் மேற்பார்வை அதிகாரிகளின் விமர்சனங்கள் ஆகிய இரண்டிலும் தொடர்புடைய பெரிய சிக்கல்களிலிருந்து நிறுவனத்தை காப்பாற்றும்.

எலக்ட்ரோடெக்னிகல் அல்லாத பணியாளர்கள்

ஒரு குழு எவ்வாறு ஒதுக்கப்படுகிறது?

2 வது மின் பாதுகாப்பு குழுவை ஒதுக்குவதற்கான நடைமுறை "நுகர்வோர் மின் நிறுவல்களின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான விதிகள்" இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. அதை செயல்படுத்த, ஒரு சிறப்பு கமிஷன் உருவாக்கப்பட்டது, மற்றும் முடிவுகள் தொடர்புடைய ஆவணங்களில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.

EB இல் ஒரு குழுவிற்கு அவர்கள் எங்கே வாடகைக்கு எடுக்கிறார்கள்?

நிறுவனத்தில் மின் பாதுகாப்பு தேர்வு நடைமுறையைச் செயல்படுத்துவதற்கான முக்கிய நிபந்தனை என்னவென்றால், அதை நடத்துவதற்கு இந்த அமைப்புக்கு சிறப்பு உரிமம் உள்ளது.

நிறுவனமே அதன் கமிஷனின் சக்திகளால் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற இரண்டாவது தகுதிக் குழுவை நியமிக்க முடியும். அவரது வரையறுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் இதை அனுமதிக்கவில்லை என்றால், தேர்வு Rostekhnadzor இல் நடைபெறுகிறது. அறிவின் மதிப்பீட்டை நடத்துவதற்கும், ஒரு பாதுகாப்புக் குழுவை ஒதுக்குவதற்கும் உரிமையானது சிறப்பு கல்வி நிறுவனங்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட கமிஷன்களைக் கொண்டுள்ளது.

யார் தேர்வு எழுதலாம்?

நிறுவனத்தில் அறிவு சோதனை நடத்துவது 5 நபர்களின் கமிஷனை உருவாக்குவதை உள்ளடக்கியது. நிறுவனத்தில் 1000 V வரை மட்டுமே உபகரணங்கள் இருந்தால், 4 வது அணுகல் குழுவைக் கொண்ட ஒரு நபர் கமிஷனின் செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்க முடியும். 1000 V க்கு மேல் மின்னழுத்தத்துடன் மின் சாதனங்களை இயக்கும் நிறுவனங்களில், குறைந்தபட்சம் ஐந்து பேர் கொண்ட குழுவுடன் ஒரு ஊழியர் கமிஷனின் தலைவராக இருக்க வேண்டும்.

தேர்வாளர்களின் குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கை 3. அவர்களில், ஒரு தலைவர் மற்றும் அவரது துணை இருக்க வேண்டும்.பொதுவாக அவர்கள் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான பொறியாளராகவும், நிறுவனத்தின் தலைமை பொறியாளராகவும் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். ஒரு குழுவை நியமிக்கும் ஒவ்வொருவரும் இந்த அமைப்பால் அனுப்பப்பட்ட இன்ஸ்பெக்டரின் முன்னிலையில் Rostekhnadzor அல்லது அமைப்பின் படைகளால் தங்களைத் தாங்களே பரிசோதிக்க வேண்டும்.

சேர்க்கைக்கான தேர்வுத் திட்டம்

பரீட்சை திட்டத்தில் புதிய மின் பாதுகாப்பு தரநிலைகளின்படி தொகுக்கப்பட்ட கேள்விகள் அடங்கும், இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

• "நுகர்வோர் மின் நிறுவல்களின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான விதிகள்" (PTEEP), 2003 இல் திருத்தப்பட்டது;
• "மின்சார நிறுவல்களின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான விதிகள்", 2016 இல் திருத்தப்பட்டது;
• "மின்சார நிறுவல்களின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான விதிகள்" 2013.

EB தேர்வு

மின் பாதுகாப்பில் 2 வது குழுவை உறுதிப்படுத்த அல்லது பெற தேர்வில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற, ஒரு ஊழியர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

• மின் நிறுவல்களின் ஏற்பாட்டில் (பொதுவாக);
• அவற்றில் பணிபுரியும் போது விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகள் பற்றி;
• பணிபுரியும் பணியாளர்களின் பயிற்சிக்கான தேவைகள் குறித்து;
• மின் நிறுவல்களில் பணியின் பாதுகாப்பான செயல்திறனுக்கான நிபந்தனைகள், அவற்றின் நடைமுறையில்;
• அடித்தளம், பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் அவற்றின் சோதனை மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான விதிகள்;
• மின்சாரத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு முதலுதவி வழங்குவதற்கான நடைமுறை.

அறிவு சோதனையின் முடிவு

பணியில் பங்கேற்பதற்கான அனுமதி பின்வருமாறு வழங்கப்படுகிறது:

1. செயல்முறை முடிந்ததும், கமிஷனின் தலைவரால் தொகுக்கப்பட்ட ஒரு சிறப்பு நெறிமுறை ஊழியரின் அறிவின் அளவையும் அடுத்த தேர்வின் தேதியையும் காட்டுகிறது.
2. தகுதி கமிஷன் ஒரு பாதுகாப்பு குழுவை நியமித்துள்ளது என்பது இந்த நோக்கத்திற்காக சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு பத்திரிகையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
3. பணியாளருக்கு நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது.

ES க்கான இரண்டாவது குழுவின் சேர்க்கை பெற்ற ஒரு பணியாளரின் மாதிரி சான்றிதழ்

குழு 3 அனுமதி பெறுவது எப்படி

3 வது குழு சேர்க்கையைப் பெற, பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

1. இடைநிலைக் கல்வி.
2. வயது முதிர்ச்சி அடையும்.
3. பொது அனுபவம் குறைந்தது மூன்று மாதங்கள் இருக்க வேண்டும், ஆனால் இரண்டாவது குழுவில் பணிபுரியும் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்
4. எலக்ட்ரிக்கல் இன்ஜினியரிங் பற்றிய அறிவு வேண்டும்.
5. முதலுதவி செய்வது எப்படி என்று தெரியும்.
6. டிவி தெரியும்.
7. ஒரு சிறப்பு கல்வி நிறுவனம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் பயிற்சி பெற்றிருக்க வேண்டும், ஆனால் பிந்தையது உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனையின் பேரில்.

வேலைகளை மாற்றும்போது, ​​வேறொரு நிலைக்குச் செல்லும்போது அல்லது அடுத்த சான்றிதழுக்கான காலக்கெடுவை நெருங்கும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு தேர்வில் பங்கேற்க வேண்டும். முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஒரு நெறிமுறை வரையப்பட்டு, செயல்பாடுகளுக்கான சேர்க்கைக்கான சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது.

சான்றளிப்பு அல்காரிதம்

தேர்வில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற, நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது:

1. மின் நிறுவல்களின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள்.
2. பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்களை சோதிப்பதற்கான கூடுதல் பரிந்துரைகள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் அல்லது மின் பாதுகாப்புக்கு பொறுப்பான நபரால் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
3. மின் தேவைகள்.
4. மின் நிறுவல்களின் சிறப்பியல்புகள், அவற்றின் பராமரிப்பு மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் உட்பட.

பாதுகாப்பான பயன்முறை உட்பட அனைத்து செயல்பாடுகளையும் செய்வதில் திறன்கள் இருப்பது அவசியம்.

தேர்வுகளை எடுக்க, நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய வேண்டும்:

1. ஒற்றைப்படை எண்ணிக்கையிலான உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழுவை அமைக்கவும். குறைந்தபட்சம் 5 பேர். கமிஷனின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் மின்சார பாதுகாப்பு சான்றிதழ் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 3 பேர் கொண்ட குழுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
2. விதிகள் மற்றும் பிற விதிமுறைகளின் தேவைகளின் அடிப்படையில் டிக்கெட்டுகளைத் தயாரித்தல். ஒருவேளை சோதனை வடிவத்தில் கேள்விகள் இருக்கலாம். கணினியில் தயாரிப்பு சாத்தியம்.
3. தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறும்போது, ​​குறி ஒரு சிறப்பு இதழில் செய்யப்படுகிறது, நெறிமுறையில் பதிவு செய்யப்பட்டு சான்றிதழில் ஒரு நுழைவு செய்யப்படுகிறது.
4. பணியாளருக்கு சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது.

இந்த வழிமுறையின் படி சான்றிதழ் நடுத்தர மற்றும் பெரிய அளவிலான நிறுவன கட்டமைப்புகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஆனால் ஒரு கமிஷனை உருவாக்குவதில் அர்த்தமில்லை என்றால், Rostekhnadzor இன் சான்றிதழ்களைக் கொண்ட கல்வி நிறுவனங்களில் சான்றளிப்பு மேற்கொள்ளப்படலாம்.

1000 V க்கும் குறைவான உபகரண மின்னழுத்தத்தின் கீழ் மின் நிறுவல்களில் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால் 3 வது சகிப்புத்தன்மை குழு ஒதுக்கப்படுகிறது. மின்னழுத்த காட்டி குறிப்பிட்டதை விட அதிகமாக இருந்தால், 4 வது குழுவின் ஒதுக்கீடு தேவைப்படுகிறது.

அனுமதிக்கப்பட்ட வேலையின் சார்பு மற்றும் பணியாளர்களின் உரிமைகள் குழுவின் குறிகாட்டியில் மட்டுமல்ல, ஒதுக்கப்பட்ட வகையிலும். எலக்ட்ரீஷியன்களின் பணியானது செயல்பாட்டு அல்லது பராமரிப்பு பணியாளர்களுக்கு இருக்கலாம்.

ஒரு ஊழியர் என்ன செய்ய முடியும்:

1. குழு 3 ஒதுக்கப்பட்டால், 1000 V க்கும் குறைவான மின்னழுத்தத்துடன் சாதனங்களை சுயாதீனமாக ஆய்வு செய்வது சாத்தியமாகும். இது செயல்பாட்டு இணைப்புகளை உருவாக்க வேண்டும், குழு வேலை செய்ய மற்றும் பணி செயல்முறையை கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்க வேண்டும்.
2. மின் நிறுவல்களில் மின்னழுத்தம் 1000 V க்கும் அதிகமாக இருக்கும்போது, ​​செயல்பாட்டு மாறுதல் மற்றும் ஆய்வுகள் சுயாதீனமாக செய்யப்பட வேண்டும், ஆனால் தவறாகச் செய்யப்பட்ட செயல்களிலிருந்து தடுக்கும் சாதனங்களின் முன்னிலையில். கடமையின் போது, ​​அத்தகைய உபகரணங்களை ஆய்வு செய்வதில் வேலை செய்ய முடியும்.
3. தற்போதைய வேலை: லைட்டிங் உபகரணங்களை மாற்றுதல், கல்வெட்டுகளின் பயன்பாடு மற்றும் வசதியின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள பிற வகை வேலைகள். பணிநிறுத்தம், மின் சாதனங்களின் செயல்பாட்டிற்கான இடத்தை தயார் செய்தல் மற்றும் செயல்முறை உபகரணங்களுடன் நேரடி செயல்பாடுகள் உட்பட நிர்வாகத்தின் அறிவுறுத்தல்கள் இல்லாமல், சுயாதீனமாக இந்த வேலைகளைச் செய்தல்.
4. பழுதுபார்க்கும் பணியாளர்கள் குழு 3 ஐக் கொண்டிருந்தால், அவர்கள் ஒரு அனுமதியுடன் அல்லது நிர்வாகத்தின் உத்தரவின் பேரில் தங்கள் சொந்த வேலையைச் செய்யலாம், விதிவிலக்குகள் விதிகளால் விளக்கப்பட்டு நிறுவன ஆவணங்களால் வரையறுக்கப்பட்ட சிறப்பு வகை வேலைகள்.

இந்த செயல்பாடுகளுக்கு வேலை பொறுப்புகள் வழங்குகின்றன.

எங்கே கிடைக்கும்

மின் பாதுகாப்பு குழுவைப் பெற, நீங்கள் மூன்று முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம்:

1. நிறுவனத்தில் ஒரு கமிஷனை உருவாக்குதல், திட்டத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் டிக்கெட்டுகள். ஆவணங்கள் Rostekhnadzor உடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும்.
2. ஒரு சிறப்பு பயிற்சி மையத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் முடிவு. ஆய்வுகள் மற்றும் சான்றிதழ்களை நடத்துவதற்கான சான்றிதழின் இருப்பு கட்டாயமாகும்.
3. இணையம் வழியாக தளத்திற்கான அணுகல். நவீன தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள் நீங்கள் படிக்கவும் சோதனைகளை எடுக்கவும் அனுமதிக்கின்றன.

படிப்பு மற்றும் சான்றிதழுக்கான அனுமதிகள் கிடைப்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம்

பெற நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

குழு 3 க்கான சான்றிதழில் சேருவதற்கான உரிமையைப் பெற, சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம்:

1. இந்தப் பணிகளைச் செய்வதற்கு அமைப்பு அல்லது பயிற்சி மையத்தின் அனுமதி கிடைக்கும்.
2. அனுமதியின் செல்லுபடியாகும் காலம் காலாவதியாகாமல் இருக்க வேண்டும்.
3. ஆசிரியர்கள் மற்றும் கமிஷனின் உறுப்பினர்களின் சான்றிதழ், மின் பாதுகாப்பு குழு குறைந்தபட்சம் மூன்றில் இருக்க வேண்டும்.
4. உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் பணியின் போது பாதுகாப்பை நிர்வகிக்கும் பிற விதிமுறைகள்.

சகிப்புத்தன்மை குழுக்களை நிர்ணயிப்பதற்கான ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள் பற்றிய குறிப்பு தகவல்

இந்த விதிமுறைகள் தேவைகள் மற்றும், நிச்சயமாக, இந்த அனுமதியைப் பெற வேண்டிய பணியாளர்களை உச்சரிக்கின்றன.மேலும், சகிப்புத்தன்மை குழுக்கள் பரிந்துரைக்கப்படும், படிக்க எளிதாக, "மின் பாதுகாப்பு" என்ற வார்த்தை, மேலும் மாற்றியமைக்கப்பட்ட இந்த வார்த்தை EB என சுருக்கப்படும். "எலக்ட்ரோடெக்னிகல்" என்ற சொல், அதன்படி, அதிலிருந்து எழும் அனைத்து சொற்களும் ET ஆல் குறிக்கப்படும். "மின் வசதிகள்" என்ற சொல் EC என குறிப்பிடப்படும், ஆனால் உண்மையான "மின் நிறுவல்" மற்றும் இந்த வரையறையிலிருந்து எழும் சொற்கள்: EC.

சட்ட ஆவணங்களின் பட்டியல்

• 1 EB குழு: ET உற்பத்தியுடன் தொடர்பில்லாத நிறுவனங்களில் அலுவலக ஊழியர்களுக்குத் தேவை.
• 2 EB குழு: ET வேலையுடன் தொடர்புடைய நபர்களுக்குத் தேவை.
• 3 EB குழு: 1000 வோல்ட் வரை மின்னழுத்தத்துடன் மின் உற்பத்தி நிலையத்திற்கு சேவை செய்வதற்கு பொறுப்பானவர்களுக்குத் தேவை
• 4 EB குழு: 1000 வோல்ட் வரை மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட சாத்தியமான வேறுபாடுகளுடன், ET பணியாளர்கள் நிறுவல்களுக்கு சேவை செய்யத் தேவை.
• 5 EB குழு: EC க்கு பொறுப்பானவர்களுக்குத் தேவை, ED இல் 1000 வோல்ட் வரையிலான வேலைகளை மேற்பார்வையிடுவது. சேர்க்கை தொடர்பான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு ஆணையத்தில் உறுப்பினராக இருக்க உரிமை உண்டு.

EB அனுமதி நிலை எதற்காக?

மின் பாதுகாப்பு அனுமதி குழுவிற்கான தேர்வுகள் எப்போது.

- ஒரு ஊழியர் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரே நிலையில் தொடர்ந்து பணிபுரிந்தால், தேர்வு வருடத்திற்கு ஒரு முறை, சரியான நேரத்தில் எடுக்கப்படுகிறது.

- பதவியில் ஏதேனும் இடமாற்றங்கள் இருந்தால், பணியாளர் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும், இதனால் சேர்க்கைக் குழு அவரது நிலைக்கு ஒத்திருக்கும்.

- வேலைகளை மாற்றும்போது. ஊழியர் வேறொரு நிறுவனத்திற்கு வேலைக்குச் சென்றிருந்தால், அவர் தனது தகுதிகளை நிரூபிக்க வேண்டும்.

பணியாளரின் அறிவை சரிபார்த்த பிறகு, கமிஷன் ஒரு நெறிமுறையை வரைகிறது, மேலும் பணியாளருக்கு நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் சான்றிதழை வழங்க வேண்டும்.

மின்சார பாதுகாப்பு அனுமதி குழுவிற்கான தேர்வுகளில் அவர் தேர்ச்சி பெற்ற இடம்.

- நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிறப்பு நிரந்தர கமிஷன் (எம்பிசி) இருந்தால், இந்த வகையான தேர்வுகளை எடுக்க உரிமை உண்டு, பின்னர் பணியாளர் தனது நிறுவனத்தில் தனது தகுதிகளை உறுதிப்படுத்த முடியும்.

- நிறுவனத்தில் கமிஷன் இல்லை என்றால், தேர்வு சிறப்பு நிறுவனங்களில் எடுக்கப்படுகிறது. வழக்கமாக இது ஒரு சிறப்பு திசையில் செய்யப்படுகிறது, இது பணியாளரின் நிலை, சேவையின் நீளம் மற்றும் தேவையான சேர்க்கை குழு ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.

சான்றிதழ் எப்படி இருக்கும்?

நான் உக்ரைனில் வசிக்கிறேன், எனவே என்னிடம் அத்தகைய சான்றிதழ் உள்ளது.

பொது வடிவம்.

முதலில் பரவியது. இது நபர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தைக் குறிக்கிறது; அவரது குடும்பப்பெயர், பெயர் மற்றும் புரவலன்; வேலை தலைப்பு; ஊழியர் அனுமதிக்கப்படும் மின் நிறுவல்களில் மின்னழுத்தம்; கடை அல்லது துறை; கமிஷனின் தலைவரின் நிலை, குடும்பப்பெயர், பெயர் மற்றும் புரவலன் ஆகியவை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன.

அடுத்து, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிவு சோதனையின் முடிவுகள் எழுதப்பட்டுள்ளன.

இரண்டாவது பரவலில், ஒரு பக்கத்தில், வேலையின் தொழில்நுட்பம் குறித்த அறிவுச் சோதனையின் முடிவுகளை எழுதுகிறார்கள் - இவை வேலை வழிமுறைகள் மற்றும் இயக்க விதிகள்.

இரண்டாவது பக்கத்தில் - தீ பாதுகாப்பு பற்றிய அறிவு சோதனை முடிவுகள்.

சான்றிதழின் மூன்றாவது பரவலானது டிஎன்ஏஓபி விதிகளின் அறிவை சோதிக்கும் முடிவுகளைக் குறிக்கிறது. இதில் அடங்கும்: PTEEP, PBEEP, PUE, PPBU, PBRiP, PEES.

நீங்கள் கவனித்தபடி, இந்த எல்லா பக்கங்களிலும் காசோலை தேதி, காசோலைக்கான காரணம், கமிஷனின் முடிவு, அடுத்த காசோலையின் தேதி மற்றும் கமிஷனின் தலைவரின் கையொப்பம் ஆகியவை சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளன.

கடைசி பரவலில் மருத்துவ பரிசோதனையின் முடிவுகளை எழுதுங்கள். பத்தியின் தேதி, மருத்துவரின் முடிவு மற்றும் பொறுப்பான நபரின் கையொப்பம் ஆகியவை குறிக்கப்படுகின்றன.

உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனின் போது, ​​ஊழியர் தன்னுடன் இந்த சான்றிதழை வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை மிக இறுதியில் நினைவூட்டுகிறது. சான்றிதழ் இல்லை அல்லது அது இருந்தால், ஆனால் அறிவைச் சரிபார்க்கும் சொல் அங்கு தைக்கப்பட்டிருந்தால், பணியாளர் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தொடர்பான விதிமுறைகளை மீறும் பட்சத்தில், சான்றிதழ் திரும்பப் பெறப்படலாம்.

இணையத்தில் சான்றிதழ்களின் பல மாதிரிகளைக் கண்டேன், பாருங்கள்.

புகைப்பட அடையாள டெம்ப்ளேட்

உண்மையான கையொப்பங்கள் மற்றும் முத்திரைகள் கொண்ட உண்மையான சான்றிதழ் இங்கே உள்ளது.

உண்மையுள்ள, அலெக்சாண்டர்!

இது யாருக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது?

5 வது மின் பாதுகாப்பு குழு பின்வரும் அதிகாரிகளால் தவறாமல் தேவைப்படுகிறது:

• 1000V க்கு மேல் மின்னழுத்தத்துடன் மின் நிறுவல்களுடன் பணிபுரியும் வல்லுநர்கள்.
• 1000 V க்கும் அதிகமான நிறுவல்கள் மற்றும் உபகரணங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள எலக்ட்ரீஷியன்களுக்கு அனுமதி வழங்குபவர்கள்.
• 100V க்கு மேல் உள்ள மின் நிறுவல்களில் பணியை கட்டுப்படுத்தும் பொறுப்பான மேலாளர்கள்.
• அதிக சக்தியுடன் மின் நிறுவல்களை ஆணையிடும் மற்றும் சோதிக்கும் கமிஷன்களின் அனைத்து உறுப்பினர்கள் மற்றும் உறுப்பினர்கள்.
• 1000V க்கும் அதிகமான மின்னழுத்தத்துடன் அபாயகரமான உபகரணங்களுடன் பணிபுரியும் இரண்டாம் நிலை தொழிலாளர்களுக்கு ஆரம்ப விளக்கத்தை நடத்த வேண்டிய நபர்கள்.
• உயர் மின்னழுத்தம் மற்றும் அதே நிறுவல்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது பாதுகாப்பிற்கு பொறுப்பான நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்கள்.

அதே நேரத்தில், உயர் மின் பொறியியல் படித்தவர்களுக்கு மூன்று மாதங்கள் போதுமானது. பிற கல்வி கொண்ட நபர்களுக்கு, குறிப்பிட்ட தரநிலைகளின்படி கால அளவு அதிகரிக்கப்படுகிறது.

5வது பாதுகாப்புக் குழுவைக் கொண்ட ஒரு நிபுணர் வரைபடங்களைப் படிக்கவும், மின் சாதனங்களின் செயல்பாட்டை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ளவும் முடியும்.

இது தனிநபர்களின் மிக உயர்ந்த பொறுப்பாகும், ஏனெனில் அத்தகைய சேர்க்கை ஒரு மின் நிறுவனத்தில் அல்லது இதே போன்ற பிரத்தியேகங்களைக் கொண்ட எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் நிர்வாக பதவியைக் கொண்டிருப்பதற்கான வாய்ப்பைக் குறிக்கிறது.

5 வது அணுகல் குழுவைக் கொண்ட ஒரு தொழிலாளி மின் நிறுவல்களிலும், எந்தவொரு சிக்கலான உபகரணங்களிலும் வேலை செய்ய முடியும், அதனால்தான் கல்வியைப் பொறுத்து முந்தைய குழுக்களில் அனுபவம் தேவைப்படுகிறது.