அலுவலக இடத்தை மண்டலப்படுத்துதல்

செயல்பாட்டு மருந்துகளை மாற்றுவதற்கான வழிமுறைகள்

சொத்தின் உரிமையாளரும், உரிமையாளருடன் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள குத்தகைதாரரும், நோக்கம் கொண்ட நோக்கத்தை மாற்றலாம், அதே நேரத்தில் குடியிருப்பு அல்லாத வளாகத்தின் நோக்கத்தை மாற்ற இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன:

1. குடியிருப்புக்கான பொருளை மாற்றுதல் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வீட்டுக் குறியீட்டின் அத்தியாயம் 3 இன் படி).
2. செயல்பாட்டின் வகை மாற்றம்.

வளாகத்தை மறுசீரமைப்பதற்கான முக்கிய கட்டங்கள்:

• ஒரு திட்டத்தை வரைதல்;
• நகர சேவைகளுடன் அதன் ஒருங்கிணைப்பு (gorvodokanal, SES, அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகம், முதலியன);
• ஆவணங்களை தயாரித்தல் மற்றும் மாநில நிர்வாகத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகளுக்கு சமர்ப்பித்தல்;
• திட்ட ஆவணங்களுடன் தொடர்புடைய பணிகளை மேற்கொள்வது மற்றும் கட்டிடத்தை செயல்பாட்டில் வைப்பது;
• ஒரு BTI பிரதிநிதி மூலம் ஒரு தொழில்நுட்ப பாஸ்போர்ட் பதிவு;
• புதிய காடாஸ்ட்ரல் பாஸ்போர்ட்டைப் பெறுதல்;
• புதிய உரிமைச் சான்றிதழைப் பெற பதிவு அதிகாரத்திற்கு விண்ணப்பித்தல்.

எங்கே போக வேண்டும்

வேலையின் திசை எதுவாக இருந்தாலும், மாநில தீயணைப்பு மேற்பார்வை ஆணையத்துடன் ஒருங்கிணைப்பு தேவைப்படும். இதைச் செய்ய, மாவட்ட தீயணைப்புத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும். சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தரநிலைகளுடன் இணங்குவதை உறுதிப்படுத்த, நீங்கள் Rospotrebnadzor இலிருந்து அனுமதி பெற வேண்டும். BTI வசதிக்கு கீழே மற்றும் மேலே உள்ள அறைகளுக்கான தரைத் திட்டங்களைத் தயாரிக்கும்.

ஆவணம், உரிமையாளரின் விண்ணப்பத்துடன், கவுண்டி ப்ரிஃபெக்சருக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. ஒரு நேர்மறையான முடிவை எடுத்த பிறகு, உரிமையாளர் USRR க்கு விண்ணப்பிக்கிறார், அங்கு வளாகத்தின் புதிய பதிவு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

திட்டத்தின் வரைவு மற்றும் ஒப்புதல்

வடிவமைப்பு அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொள்வதற்கு முன், துணை கட்டமைப்புகள், தளங்கள், வயரிங், நீர் வழங்கல் அமைப்புகள் மற்றும் இந்த கட்டிடத்தில் மறுவடிவமைப்பு சாத்தியமா என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் பூர்வாங்க கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளுடன், நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை வரைய ஆரம்பிக்கலாம்.

தேவைப்பட்டால், கூடுதல் பிரிவுகளை ஆவணத்தில் சேர்க்கலாம்:

• ஆக்கபூர்வமான முடிவுகள்;
• முகப்பில் திட்டம்;
• வெப்பமூட்டும், காற்றோட்டம்;
• நீர் அகற்றல் மற்றும் நீர் வழங்கல், முதலியன

ஒரு திட்டத்தை வரைவது மிகவும் கடினமான மற்றும் பொறுப்பான கட்டமாகும். பேச்சுவார்த்தை பின்வரும் வரிசையில் நடைபெறுகிறது:

1. ஹவுசிங் இன்ஸ்பெக்டரேட்.
2. தீ மேற்பார்வை.
3. சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் மேற்பார்வை.
4. நிபுணர் பணியகம்.
5. கட்டிடக்கலை துறை (கட்டிடத்தின் முகப்பில் பாதிக்கப்பட்டிருந்தால்).

ஆவணங்கள் தயாரித்தல்

வளாகத்தின் நோக்கத்தை மாற்ற, நீங்கள் பின்வரும் ஆவணங்களைத் தயாரிக்க வேண்டும்:

• அறிக்கை;
• சட்ட ஆவணங்கள்;
• தொழில்நுட்பத் திட்டம் (தொழில்நுட்பத் திட்டத்திற்கும் தொழில்நுட்ப பாஸ்போர்ட்டிற்கும் உள்ள வித்தியாசத்தைப் பற்றி இங்கே படிக்கவும்);
• விளக்கம்;
• மறு அபிவிருத்தி திட்டம்;
• தொழில்நுட்ப நிலை, சரக்கு மதிப்பு பற்றிய BTI இலிருந்து சான்றிதழ்கள்;
• பயன்பாட்டு கடன்கள் இல்லாத சான்றிதழ்.

அனுமதி பெறுதல்

ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, உள்ளூர் அதிகாரிகள் பொருளைப் படித்து ஆறு நாட்களுக்குள் மறுபயன்பாடு செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் கருதுகின்றனர். நேர்மறையான முடிவு எடுக்கப்பட்டால், விண்ணப்பதாரருக்கு வரம்பற்ற செல்லுபடியாகும் காலத்துடன் அனுமதி வழங்கப்படுகிறது. ஏதேனும் மீறல்கள் கண்டறியப்பட்டால், அவற்றை அகற்ற 10 நாட்கள் கால அவகாசம் வழங்கப்படுகிறது, அதன் பிறகு விண்ணப்பம் மீண்டும் பரிசீலிக்கப்படும்.

நிதி செலவுகள்

முக்கிய நிதி செலவுகள் நோக்கமாக உள்ளன:

1. திட்ட ஆவணங்களை தயாரித்தல்.
2. வீட்டுவசதி ஆய்வாளரின் சேவைகளுக்கான கட்டணம்.
3. கட்டுமான பணிக்கான செலவை ஈடுகட்டுதல்.
4. மாநில கடமை செலுத்துதல்.

மாஸ்கோ மற்றும் பிராந்தியத்தில் சேவைகளுக்கான தோராயமான விலை:

டைமிங்

தொழில்நுட்பக் கருத்தைத் தயாரிக்க பொதுவாக 1-2 நாட்கள் ஆகும். சிக்கலான தன்மையைப் பொறுத்து, திட்டம் பல நாட்கள் முதல் இரண்டு மாதங்கள் வரை தயாரிக்கப்படுகிறது.

சராசரியாக, BTI சான்றிதழ்களைத் தயாரித்து ஒரு நிபுணரை அழைக்க 10 முதல் 30 நாட்கள் வரை ஆகும். ஒரு கட்டிடக் கலைஞருடன் பணிபுரிய இரண்டு வாரங்கள் வரை ஆகும், மேலும் ஆவணத்தில் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கு 30 நாட்களுக்கு மேல் ஆகாது.

காடாஸ்ட்ரல் திட்டத்தில் மாற்றங்களைச் செய்தல்

காடாஸ்ட்ரல் ஆவணத்தில் மாற்றங்கள் ஒரு வரைதல் மற்றும் பொருளின் முக்கிய அளவுருக்கள் பற்றிய விளக்கத்துடன் ஒரு தொழில்நுட்ப திட்டத்தின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன. மாற்றத்தின் சிக்கலான தன்மை மற்றும் அளவைப் பொறுத்து, இந்த செயல்முறை மூன்று முதல் பதினெட்டு நாட்கள் வரை எங்கும் ஆகலாம். இதன் விளைவாக, வசதியின் புதுப்பிக்கப்பட்ட தளவமைப்புடன் முடிக்கப்பட்ட காடாஸ்ட்ரல் பாஸ்போர்ட் ஆகும்.

குடியிருப்பு அல்லாத வளாகங்கள் அவற்றின் நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன, அதற்கேற்ப அவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன. உரிமையாளர் அல்லது குத்தகைதாரர் செயல்பாட்டின் வகையை மாற்ற முடிவு செய்தால், புதிய விதிமுறைகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு ஏற்ப வளாகத்தை கொண்டு வருவது அவசியம். இதைச் செய்ய, அதன் நோக்கம் மாறுகிறது. செயல்முறை நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் விலை உயர்ந்தது, சில அறிவு மற்றும் செயல்களின் வழிமுறை தேவைப்படுகிறது.

நீங்கள் பிழையைக் கண்டால், உரையின் ஒரு பகுதியைத் தேர்ந்தெடுத்து Ctrl+Enter ஐ அழுத்தவும்.

உங்கள் கேள்விக்கு பதில் கிடைக்கவில்லையா? உங்கள் குறிப்பிட்ட சிக்கலை எவ்வாறு தீர்ப்பது என்பதைக் கண்டறியவும் - இப்போதே அழைக்கவும்:

ஒருங்கிணைந்த அலுவலகத்தின் நன்மைகள்

நவீன அலுவலகத்திற்கான விருப்பமான விருப்பம் ஒரு ஒருங்கிணைந்த வடிவமைப்பு ஆகும். அத்தகைய வசதிகளில், தலைவர், சந்திப்பு அறை, வரவேற்பு அறைகள் தனி அறைகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. அனைத்து துறைகளின் ஊழியர்களும் ஒரே அறையில் வேலை செய்கிறார்கள், நிலையான மற்றும் மொபைல் பகிர்வுகளால் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

அலுவலகத்தின் ஒருங்கிணைந்த வடிவமைப்பு தனி அறைகள் இல்லாததால் மட்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. இந்த விருப்பம் பல வெளிப்படையான நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது. அவர்:

• மண்டல செலவுகளை சேமிக்கிறது;
• உகந்த அமைப்பை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது;
• மண்டலங்களின் இருப்பிடத்தை மாற்றும் திறனை வழங்குகிறது;
• பராமரிப்பு செலவுகளை குறைக்கிறது;
• ஊழியர்களின் தொடர்புக்கு வசதியான நிலைமைகளை வழங்குகிறது.

ஒருங்கிணைந்த அலுவலக வடிவமைப்பு

கையகப்படுத்துதல், அலுவலகத் திரைகள், மொபைல் மற்றும் நிலையான பகிர்வுகளை நிறுவுதல் ஆகியவை சுவர்களை அமைப்பதை விட மிகவும் மலிவானது, தனி அலுவலகங்களை உருவாக்குகிறது. ஒவ்வொரு அறையிலும் தகவல்தொடர்புகளை உருவாக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, உள்துறை கதவுகளை நிறுவுதல் போன்றவை.

வெற்று சுவர்களை உருவாக்குவது மொத்த பரப்பளவைக் கணிசமாகக் குறைக்கிறது, வேலையின் பிரத்தியேகங்களுடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு அமைப்பை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்காது.பகிர்வுகளை நிறுவுவதன் மூலம், நீங்கள் எந்தவொரு திட்டத்தையும் செயல்படுத்தலாம், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சிறந்த நிபந்தனைகளை வழங்கலாம்.

ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் ஒரு மாற்றம் தேவை. துறைகள் அதிகரிக்கலாம், ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கலாம், புதிய மண்டலத்தை உருவாக்க வேண்டும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ள ஒன்றை அகற்ற வேண்டும். கூடுதல் செலவு இல்லாமல் பகிர்வுகளுடன் மண்டலப்படுத்தும்போது நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்யலாம். இந்த கட்டமைப்புகள் அகற்றப்பட்டு, வளாகத்திற்கு சேதம் இல்லாமல் உடனடியாக மாற்றப்படுகின்றன.

பகிர்வுகள் கூடுதல் செலவின்றி அலுவலகத்தின் மண்டலத்தில் மாற்றங்களைச் செய்ய உங்களை அனுமதிக்கும்

ஒருங்கிணைந்த அலுவலகத்தை பராமரிப்பதற்கான செலவு ஒரு பாரம்பரிய வசதியின் விலையை விட குறைவான அளவாகும். ஒரு பெரிய அறையில், வசதியான, நம்பகமான மின் நெட்வொர்க்கை நிறுவ, காற்றோட்டம் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் அமைப்புகளை உருவாக்குவது எளிது. வெப்பமூட்டும் மற்றும் லைட்டிங் அமைப்புகளின் தேவையற்ற கூறுகள் இல்லாதது இந்த சேவைகளுக்கான கட்டணத்தை கணிசமாகக் குறைக்கிறது.

திறந்தவெளி ஊழியர்களின் தொடர்பு, உற்பத்தி குழு செயல்பாடுகளுக்கு சிறந்த நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு அலுவலகத்தில் கண்ணாடி பகிர்வுகள் சிறந்த தெரிவுநிலையை வழங்குகின்றன, ஆனால் வசதியான வேலைக்கு தேவையான "மூடிய பின்" உணர்வை வழங்குகின்றன. தனி அலமாரிகள், கதவுகள் இல்லாதது அலுவலகத்தைச் சுற்றி நகரும் செயல்முறையை எளிதாக்குகிறது. ஒரு நல்ல கண்ணோட்டம் துறைத் தலைவர்கள் பணிப்பாய்வு முன்னேற்றத்தைக் கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

அலுவலகத்தில் கண்ணாடி பகிர்வுகள் ஒரு நல்ல கண்ணோட்டத்தை வழங்குகின்றன

அலுவலக தளபாடங்கள்

அலுவலக இடத்தின் போதுமான அமைப்பு பணிச்சூழலியல் வடிவமைப்பு மற்றும் வலுவான தளபாடங்கள் கட்டுமானம் தேவைப்படுகிறது.

அலங்காரங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​ஃபாஸ்டென்சர்கள் மற்றும் பொருத்துதல்களின் தரத்திற்கு மட்டுமல்ல, பொருட்களின் சுற்றுச்சூழல் நட்புக்கும் சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. அலுவலகத்தின் உள்துறை வடிவமைப்பில் கட்டாய கூறுகள் தோன்ற வேண்டும்:

1. அட்டவணைகள். இவை பணியிடங்கள் மட்டுமல்ல, சந்திப்பு அறைகள், முதலாளியின் அலுவலகம், சமையலறைகள், காத்திருப்புப் பகுதிகள் மற்றும் பொழுதுபோக்கிற்கான அலங்காரங்களின் கூறுகள்.

2. அமரக்கூடிய இடங்கள், வசதியான நாற்காலிகள் மற்றும் வசதியான நாற்காலிகள் போன்றவை. தளர்வு மண்டலங்களில், அவை மென்மையான மூலைகளால் மாற்றப்படலாம்

வசதியான வேலைக்கு வசதியான நாற்காலிகள்

3. சேமிப்பு அமைப்புகள். பெரும்பாலும், ரேக்குகள் அவற்றின் பாத்திரத்திற்காக எடுக்கப்படுகின்றன, இருப்பினும் அறையான பெட்டிகளுக்கு இடம் இருந்தால், அவை கைவிடப்படக்கூடாது.

4. மாடி அலமாரிகள். ஊழியர்கள் தங்கள் டிராயரில் எழுதுபொருட்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பொருட்களை சேமிக்க முடியும்.

எழுதுபொருட்களை சேமிப்பதற்கான மாடி அலமாரிகள்

ஒரு பெரிய அலுவலகத்திற்கு ஸ்டைலான தளபாடங்கள் கண்டுபிடிப்பது தந்திரமானதாக இருக்கும். தனித்தனியாக ஆர்டர் செய்வது விலை உயர்ந்தது. அதனால்தான் பெரும்பாலான மேலாளர்கள் நிலையான வடிவமைப்பின் ஆயத்த செட்களுடன் அறையை வழங்குகிறார்கள்.

வெறுமனே, மொபைல் தளபாடங்கள் பயன்படுத்தவும், இதில் சக்கரங்கள் அடங்கும். தேவைப்பட்டால், உருப்படியை விரைவாக நகர்த்த அல்லது பயன்படுத்த வசதியான நிலையில் வைக்க இது அனுமதிக்கும். நவீன அலுவலகத்தின் வடிவமைப்பில் நவீன நாற்காலிகள் இருக்க வேண்டும். டைனமிக் மாடல்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது, அங்கு இருக்கையின் உயரத்தை சரிசெய்யவும், பின்புறத்தின் கோணத்தை சரிசெய்யவும், சுழற்சி மற்றும் இயக்கம் சாத்தியமாகும்.

தேவைப்பட்டால் சக்கரங்களில் உள்ள அலுவலக தளபாடங்கள் விரைவாக நகர்த்தப்படும்

அலுவலக அட்டவணைகளின் புதிய மாடல்களுக்கு நன்மைகள் உள்ளன

அலுவலக உள்துறை வடிவமைப்பிற்கு மிகவும் முக்கியமான தகவல்தொடர்பு கம்பிகளை மறைக்க அவர்கள் தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதற்கு கூடுதலாக, அட்டவணைகள் மாற்றப்படலாம். அவர்கள் பின்னால் உட்கார்ந்து மட்டுமல்ல, நின்றும் வேலை செய்யலாம்.

ஒரு பெரிய கட்டமைப்பிலிருந்து சந்திப்பு அறைகளுக்கான மாதிரிகள் குழு பயிற்சிகளுக்கான பல சிறிய அட்டவணைகளாக உடனடியாக மாற்றப்படுகின்றன.

அலுவலகத்திற்கான நடைமுறை மாற்றும் அட்டவணை

அலமாரிகள் ஒரு மட்டு வடிவமைப்பைக் கொண்டிருக்கலாம், இது ஆவண சேமிப்பு அமைப்புகளாகப் பயன்படுத்த மிகவும் வசதியாக இருக்கும். மாடல்களில் பாதுகாப்பு பூட்டுகள் இருப்பது விரும்பத்தக்கது.

விரும்பினால், அலுவலகத்தில் பெரிய அளவிலான தளபாடங்கள் இருந்து, நீங்கள் ஒரு வகையான இடஞ்சார்ந்த கலவை உருவாக்க முடியும்

விளக்கு

சரியாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஒளி, அலுவலகத்தின் உட்புறத்தை கணிசமாக மாற்றியமைக்கும், மேலும் வசதியாக இருக்கும், மேலும் ஊழியர்களின் செயல்திறனை அதிகரிக்கும். ஒளியின் பற்றாக்குறை விரைவான சோர்வுக்கு வழிவகுக்கிறது. அலுவலக இடத்தின் விளக்குகள் அதே பாணியில் வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் சரவிளக்குகள், வெவ்வேறு பாணிகளைச் சேர்ந்த விளக்குகளைப் பயன்படுத்த முடியாது. இது மோசமான சுவைக்கான அறிகுறியாகும். லைட்டிங் சாதனங்களின் பாணியானது உட்புறத்தின் மற்ற பகுதிகளுடன் இணக்கமாக இருக்க வேண்டும்.

அலுவலகத்தை வடிவமைக்கும்போது தேவையான எண்ணிக்கை மற்றும் சாதனங்களின் இருப்பிடம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்

குறைந்த வெளிச்சம் அல்லது ஊதப்பட்ட விளக்கு தொடர்ந்து ஒளிர்வதால் ஏற்படும் அசௌகரியத்தை ஊழியர்கள் அனுபவிக்கக்கூடாது

ஒவ்வொரு பணியிடமும் நன்கு வெளிச்சமாக இருக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, நீங்கள் பிரதான ஒளியை மட்டும் பயன்படுத்த முடியாது. வேலை அட்டவணைகள் கூடுதலாக ஸ்பாட்லைட்களால் ஒளிரலாம்.

வெவ்வேறு வகையான ஒளி மூலங்களைப் பயன்படுத்தும் போது பார்வையின் சுமை கணிசமாகக் குறைவாக இருக்கும் - நேரடி மற்றும் பரவலான, செயற்கை அல்லது பகல்

பிரகாசமான மற்றும் விசாலமான அலுவலகங்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கின்றன மற்றும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கின்றன என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது

மேலும், லைட்டிங் தீர்வைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​வடிவமைப்பின் வண்ணத் தட்டுகளை கருத்தில் கொள்வது அவசியம்.தட்டு சூடாக இருந்தால், குளிர் ஒளி பயன்படுத்த வேண்டாம்.

வடிவமைப்புக் கோளத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளவர்களின் பெரிய தவறு இது. தொழிற்சாலை வளாகத்தில் குளிர் ஒளி பொருத்தமானதாக இருக்கும். இது தொழில்துறை உட்புறத்தை வலியுறுத்துகிறது, வளிமண்டலத்திற்கு தேவையான கடுமையைக் கொடுக்கும், ஏனெனில் உற்பத்தி செயல்முறைக்கு ஒழுக்கம் தேவைப்படுகிறது. தலைவர் சூடான ஒளியைப் பயன்படுத்தி படைப்பு சூழ்நிலையை வலியுறுத்த முடியும். இது புதிய திட்டங்களை உருவாக்க, யோசனைகளை உருவாக்க ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும்.

மண்டலத்திற்கான முக்கிய காரணங்கள்

வீட்டு உட்புறங்களின் வண்ணம் அல்லது அமைப்பு மண்டலம் ஒரு விருப்பம், அவசியமில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், நீங்கள் சரியாக இருப்பீர்கள். இந்த முறை விளையாடுகிறது, முதலில், அழகியல் பாத்திரம்
, மற்றும் பகிர்வுகள், அலமாரிகள் மற்றும் தளபாடங்கள் துண்டுகள் தனிப்பட்ட மண்டலங்களை முன்னிலைப்படுத்த நீண்ட காலமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

ஆனால் ஒரே நேரத்தில் ஒட்டுவது அறையை மிகவும் ஆற்றல்மிக்கதாக மாற்றுவது மட்டுமல்லாமல் உங்களை அனுமதிக்கும்
: கவனமாக வேலை செய்வதற்கு நன்றி, வீட்டின் உட்புறத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியும் அதன் சொந்த சூழ்நிலையை பராமரிக்கும்.

வால்பேப்பர் மூலம் மண்டலங்களைப் பிரிப்பது பல காரணங்களுக்காக மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• அறையின் தனிப்பட்ட பகுதிகளின் வெவ்வேறு நோக்கத்திற்கு ஒரு சிறப்பு வடிவமைப்பு உருவாக்கம் தேவைப்படுகிறது: ஒற்றை பாணி எப்போதும் திறன் கொண்டதாக இருக்காது ஒவ்வொரு மண்டலத்தின் தனித்துவத்தையும் வலியுறுத்துங்கள்
  ;
• அடிக்கடி படுக்கையறை, வாழ்க்கை அறை மற்றும் பிற அறைகளின் ஒரு சிறிய இடம் கூட காட்சி பிரிப்பு தேவைப்படுகிறது
  . பாரிய அலமாரிகள் அல்லது பகிர்வுகள் ஏற்கனவே சிறிய பகுதியை "சாப்பிடும்", மற்றும் சரியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சுவர் நிழல்கள் உட்புறத்தின் காட்சி விரிவாக்கத்தை கூட வழங்க முடியும்;
• எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் வால்பேப்பருடன் மண்டலத்தை வழங்குவதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் வெவ்வேறு மரச்சாமான்களை இணைக்கவும்
  . பெரும்பாலும் இது வாழ்க்கை அறைக்கு பொதுவானது: வயதான தளபாடங்களைப் பயன்படுத்தி வரவேற்பு பகுதியை முன்னிலைப்படுத்தவும் - மற்றும் இடத்தின் சரியான வண்ண வரையறையுடன், அத்தகைய வடிவமைப்பு அறையின் மற்ற பகுதியின் நவீன உபகரணங்களுடன் முரண்படாது;
• பயன்படுத்த வேண்டிய போது பயனுள்ளதாக இருக்கும் எந்த அறையின் முக்கிய பகுதியையும் வலியுறுத்துங்கள்
  . அதிகமான அல்லது வடிவமைக்கப்பட்ட வால்பேப்பர்கள் ஒரு இலவச சுவரில் ஒட்டப்பட்டு, உட்புறத்தின் இந்த பகுதியை பிரதானமாக மாற்றும் பிரகாசமான உச்சரிப்பை உருவாக்குகின்றன;
• வால்பேப்பருடன் உட்புறத்தை மண்டலப்படுத்துவது பல மக்கள் வசிக்கும் அறைகளில் பயனுள்ளதாக இருக்கும்
  (உதாரணமாக, ஒரு நர்சரியில்). இந்த அணுகுமுறை ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த சுவை மற்றும் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப சுவர்களை அலங்கரிக்க அனுமதிக்கிறது.

அறிவுரை:
மண்டல விளைவு மிகவும் கவனிக்கத்தக்கதாக இருக்க, அதே தட்டு மற்றும் செறிவூட்டல் மட்டத்தின் வால்பேப்பர்களை இணைக்க வேண்டாம். வால்பேப்பர்களில் ஒன்று பெரிய கவர்ச்சியான வடிவத்தைக் கொண்டிருக்கும்போது மட்டுமே இந்த அணுகுமுறை ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

எப்படி என்பதைக் காட்டும் பல புகைப்பட மண்டல வால்பேப்பர்களைக் காணலாம் இந்த முறை இடத்தை சரிசெய்ய உதவுகிறது
. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரே நேரத்தில் சுவர்களுக்கான பல வால்பேப்பர்களால் அலங்கரிக்கப்பட்ட குறுகிய உட்புறங்கள், ஒட்டுவதற்கான வடிவமைப்பு விதிகளுக்கு இணங்க, அதிக விகிதாசாரமாக உணரப்படும். அசௌகரியத்தை ஏற்படுத்தும் அதிகப்படியான விசாலமான அறைகள், நீங்கள் பார்வை அளவைக் குறைத்து அவற்றை மிகவும் வசதியாக மாற்றலாம்.

அலுவலக திட்டமிடல் இடத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கான அடிப்படை விதிகள்

வேலை செய்யும் பகுதி என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்ற கேள்வி சிக்கலானது மற்றும் தெளிவற்றது. வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் இதற்கு வித்தியாசமாக பதிலளிக்கின்றன. அதனால்தான் டெவலப்பர்கள் பெரும்பாலும் இந்த பிரச்சனைக்கான தீர்வை நிறுவனத்தின் கைகளில் முழுமையாக கொடுக்க விரும்புகிறார்கள்.

அலுவலகத்தின் இலவச தளவமைப்பு இந்த நேரத்தில் மிகவும் பிரபலமாக இருப்பதற்கு இதுதான் காரணம் - அதாவது, பகிர்வுகள் இல்லாத ஒரு பரந்த பிரதேசம், அங்கு குளியலறைகள் மற்றும் செங்குத்து தகவல்தொடர்புகளின் நிலை மட்டுமே கடுமையாக சரி செய்யப்படுகிறது. இல்லையெனில், தளவமைப்பை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பதை நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் தீர்மானிக்க முடியும்.

அதே நேரத்தில், இந்த வகை வளாகத்தின் உட்புறத்தை உருவாக்குவதற்கான பல அடிப்படைக் கொள்கைகளைப் பற்றி ஒருவர் மறந்துவிடக் கூடாது. முதலாவதாக, பொருத்தப்பட்ட பகுதியின் ஒட்டுமொத்த அளவு மற்றும் உள்ளமைவு, ஒரு விதியாக, அனைத்து அறைகளும் இயற்கை ஒளியைக் கொண்டிருக்க அனுமதிக்காது.

இரண்டாவதாக, வேலைக்கு நோக்கம் கொண்ட இடத்தில் பிரகாசமான வண்ண உச்சரிப்புகள் எப்போதும் பொருத்தமானவை அல்ல. அவை கூடுதல் எரிச்சலூட்டும் பொருளாக செயல்படும்.

இருப்பினும், வடிவமைப்பில் உச்சரிப்புகள் இல்லாத பெரிய அரங்குகளும் ஆன்மாவில் மனச்சோர்வை ஏற்படுத்தும், அவை சலிப்பானதாகத் தெரிகிறது. இங்கே நீங்கள் எப்படியாவது விளிம்பைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், வண்ணத்தை மிகவும் கவனமாக அறிமுகப்படுத்துங்கள். சந்திப்பு அறைகள், ஓய்வு அறைகள் மற்றும் அரங்குகளில் இதைச் செய்யலாம் மற்றும் செய்ய வேண்டும்.

குடியிருப்பு அல்லாத வளாகங்களின் அறிகுறிகள், வகைகள் மற்றும் வகைப்பாடு

சந்தை உறவுகள் தற்போது மிகவும் வளர்ச்சியடைந்துள்ளதால், ரியல் எஸ்டேட் பரிவர்த்தனைகளின் கருத்து மிகவும் பரவலாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஆனால் ரஷ்ய சட்டத்தில் இதுபோன்ற செயல்களுக்கு தெளிவான கருத்து இல்லை, இது சில சிரமங்களை ஏற்படுத்துகிறது.

வணிக நோக்கங்களுக்காக குடியிருப்பு ரியல் எஸ்டேட்டை குடியிருப்பு அல்லாததாக மாற்ற விரும்பும் வணிகர்களுக்கு இந்தப் பிரச்சனை கவலை அளிக்கிறது. பயன்பாட்டு பில்களைக் கணக்கிடும் செயல்பாட்டில் குடியிருப்பு அல்லாத வளாகங்களை பொதுவான சொத்துக்களுடன் குழப்பும் வீடுகளில் வசிப்பவர்களுக்கு இந்த கேள்வி அடிக்கடி எழுகிறது. அத்தகைய வளாகங்களின் வகைகள் மற்றும் அம்சங்களைப் பற்றி கீழே படிக்கவும்.

அன்பான வாசகர்களே! எங்கள் கட்டுரைகள் சட்டச் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி பேசுகின்றன, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனித்துவமானது.

எல்லைகள் மற்றும் விதிகளை வரையறுத்தல்

தளத்தின் நோக்கத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு செயல்பாட்டு மண்டலங்களின் எல்லை நிறுவப்பட்டுள்ளது. ஒரு விதியாக, இலக்கு வகையின் படி, நகர எல்லைக்குள் உள்ள பிரதேசங்கள் பின்வரும் வகைகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன:

• குடியிருப்பு வளர்ச்சிக்கு ஏற்றது;
• சிறப்பு குழுக்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டது;
• உற்பத்தியின் ஏற்பாட்டிற்கு உகந்தது;
• வாழ்க்கை ஆதரவு, அதாவது பொறியியல், போக்குவரத்து நெட்வொர்க்குகளுக்கு அவசியம்.

இலவச பிரதேசங்களின் மண்டலத்தை வழிநடத்தும் விதிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நகர திட்டமிடல் குறியீட்டில், கட்டுரை எண் 35 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

வழக்கமாக, ஒரு நகர்ப்புற அல்லது பிற குடியேற்றத்தின் முதன்மைத் திட்டத்தின் செயல்பாட்டு மண்டலங்கள் தெருக்கள், நெடுஞ்சாலைகள் மற்றும் நெடுஞ்சாலைகள் ஆகியவற்றிற்கு மட்டுமே எல்லையாக இருக்கும். அவர்கள் ஒரு காலாண்டிலும் பல மாவட்டங்களிலும் எந்தப் பகுதியையும் ஆக்கிரமிக்க முடியும்.

ஆரம்ப திட்டமிடலின் போது செயல்பாட்டு மண்டலங்களின் எல்லைகள் தீர்மானிக்கப்படும் முக்கிய அளவுருக்கள், அதாவது, இலவச புதிய நில அடுக்குகளை இயக்கும் விஷயத்தில், "நகர்ப்புற திட்டமிடல்" எனப்படும் விதிமுறைகளின் தொகுப்பில் உச்சரிக்கப்படுகிறது. நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற குடியிருப்புகளின் திட்டமிடல் மற்றும் மேம்பாடு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கட்டுமானம், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் அமைச்சகத்தால் 2016 இல் டெவலப்பர்களுக்கான அடிப்படை வழிகாட்டியாக ஆவணம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

வழக்கமாக இந்த நெறிமுறை செயல்கள் மற்றும் மருந்துகளின் தொகுப்பு அன்றாட வாழ்க்கையில் இன்னும் சுருக்கமாக அழைக்கப்படுகிறது - "விதிகள்". இந்த ஆவணம்தான் எதை வைக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது, எங்கு செய்ய முடியும், எங்கு செய்யக்கூடாது என்பதைக் குறிக்கிறது. உதாரணமாக, இது இப்படி இருக்கலாம்.கடந்த நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், ஒரு தொழிற்சாலை கட்டப்பட்டது என்று வைத்துக்கொள்வோம், அது இன்றுவரை வெற்றிகரமாக பாதுகாக்கப்பட்டு தொடர்ந்து செயல்பட்டு வருகிறது. நிச்சயமாக, இந்த உற்பத்தி நகரத்தை உருவாக்கும் ஒன்றாக மாறியது, குடியேற்றம் அதைச் சுற்றி வளர்ந்தது. இருப்பினும், விதிமுறைகளின் தொகுப்பின் படி, உற்பத்தி கட்டிடத்திற்கு அருகில் புதிய மேம்பாடு அனுமதிக்கப்படாது, ஏற்கனவே அதற்கு அடுத்ததாக இருக்கும் வீடுகள் படிப்படியாக நீக்கப்பட வேண்டும், அதாவது மீள்குடியேற்றம் மற்றும் இடிக்கப்பட்ட அல்லது பிற தேவைகளுக்கு பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

நிச்சயமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட மண்டலத்தின் எல்லைகளின் வரையறை அதன் நோக்கத்தால் பாதிக்கப்படுகிறது. சில இரண்டாம் நிலை வகைகள், கொள்கையளவில், தெளிவான கட்டமைப்பைக் கொண்டிருக்க முடியாது. எடுத்துக்காட்டாக, நகர்ப்புற செயல்பாட்டு மண்டல திட்டங்களின் மின் கட்டங்கள் விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து பிரதேசங்களிலும் ஊடுருவி மெல்லிய கோடுகளால் குறிக்கப்படுகின்றன. போக்குவரத்து உள்கட்டமைப்பு, சாலைகள், கழிவுநீர் மற்றும் பல்வேறு பொது பயன்பாடுகள் பற்றி இதையே கூறலாம். அதாவது, இத்தகைய செயல்பாட்டு மண்டலங்கள், மக்கள்தொகையின் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதே இதன் நோக்கம், தெளிவான எல்லைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை. கொள்கையளவில், அவர்கள் எதையும் கட்டுப்படுத்த முடியாது. ஆனால் இதுபோன்ற இரண்டாம் நிலை மண்டலங்களுக்கு அவற்றின் இருப்பிடத்திற்கு தெளிவான வழிமுறைகள் இல்லை என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அதாவது, சாலையின் மையத்தில் மின் கம்பிகள் கொண்ட கம்பங்கள் நிறுவப்படவில்லை, மேலும் விதிகளில் பரிந்துரைக்கப்பட்டதை விட கேபிள்கள் ஆழமாக புதைக்கப்படவில்லை.

அத்தகைய மண்டலங்களின் இடம் மற்றும் ஏற்பாடு நகர்ப்புற திட்டமிடல் விதிமுறைகளால் மட்டுமல்ல, பல சட்டமன்ற விதிமுறைகளாலும் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, அவற்றின் பட்டியல் நேரடியாக சில செயல்பாட்டு மண்டலங்களின் நோக்கத்தைப் பொறுத்தது.எடுத்துக்காட்டாக, கல்லறைகள், சாக்கடைகள், கழிவுநீர் மற்றும் பிற ஒத்த வசதிகள் ஆகியவற்றின் ஏற்பாடு மற்றும் இருப்பிடம் சுகாதார மற்றும் சுற்றுச்சூழல் விதிமுறைகளுடன் ஒருங்கிணைக்கப்படுகிறது.

அலுவலக இட அமைப்பு

அலுவலக வளாகங்கள் பல்வேறு அளவுகள் மற்றும் கட்டமைப்புகளில் இருக்கலாம். ரஷ்ய வணிக மையங்களில் மிகச்சிறிய அலுவலக-அலுவலகங்களின் பரப்பளவு 17-25 சதுர மீட்டர். மீ. இது 3-4 பேர் வேலை செய்யும் இடம். 28-35 சதுர மீட்டர் பரப்பளவு கொண்ட அலுவலகங்கள் மிகவும் பிரபலமானவை. m - ஒவ்வொரு மீட்டரையும் திறம்படப் பயன்படுத்தி, அவற்றின் சொந்த வழியில் ஆக்கப்பூர்வமாக இயற்கையை வடிவமைக்க முடியும். உங்களிடம் இரண்டு அல்லது மூன்று அருகிலுள்ள அலுவலகங்கள் இருந்தால், கூடுதல் சுவர்களை அகற்றுவதன் மூலம் திறந்தவெளியை ஏற்பாடு செய்யலாம் அல்லது அவற்றில் ஒன்று - ஒரு கலப்பு அலுவலக வகை. ரஷ்யாவில் புள்ளிவிவரங்களின்படி, ஆரம்பத்தில் தோல்வியுற்ற திட்டமிடல் காரணமாக, அலுவலக இடத்தின் தோராயமாக 15% பகுத்தறிவுடன் பயன்படுத்தப்படவில்லை. மேற்கத்திய நாடுகளில், கிட்டத்தட்ட அனைத்து அலுவலகங்களும் திறந்தவெளியின் கொள்கையின்படி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, நிர்வாகத்திற்கு மட்டுமே அலுவலகங்கள் உள்ளன.

    

பணியாளர் பிரிவுகள்

வெவ்வேறு வகையான வேலைகளுக்கு, வெவ்வேறு உபகரணங்களில், ஒவ்வொரு பணியிடத்திற்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி மற்றும் பிற அளவுருக்கள் தேவை என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம்:

• பழைய கணினிகளில் பணி மேற்கொள்ளப்பட்டால், ஒவ்வொரு நபருக்கும் சுமார் 6 சதுர மீட்டர் ஒதுக்கப்படுகிறது;
• நவீன, திரவ படிக அல்லது பிளாஸ்மா காட்சிகளில் - 4.5-5 சதுர மீட்டர்;
• திரையில் இருந்து ஒன்றன் பின் ஒன்றாக நிற்கும் மானிட்டர்களின் திரைக்கான தூரம் - 2 மீ;
• ஆக்கபூர்வமான அல்லது கோரும் வேலையைச் செய்யும்போது, ​​​​இடங்கள் 2 மீ உயரம் வரை பகிர்வுகளால் ஒருவருக்கொருவர் பிரிக்கப்பட வேண்டும்.

"பணியாளர் பணியிடம்" என்ற கருத்தில் தளபாடங்கள் அல்லது இடைகழிகள் இல்லை - இது உகந்ததாக இருக்க வேண்டிய கூடுதல் இடம்.இரண்டு தொழிலாளர்களுக்கான இரட்டை பக்க அட்டவணைகள் இரண்டு தனித்தனிகளை விட மிகக் குறைந்த இடத்தை எடுக்கும். அலமாரிகள் மற்றும் ரேக்குகள் பல அலமாரிகளால் மாற்றப்பட்டு, பயன்படுத்தக்கூடிய இடத்தை சேமிக்கிறது.

வேலையின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து, ஒவ்வொரு மேசையிலும் ஒரு கணினி மற்றும் ஒரு தொலைபேசி அமைந்திருக்கும், மேலும் ஒரு அச்சுப்பொறி, தொலைநகல், நகலெடுக்கும் இயந்திரம் - ஒரு தெளிவான இடத்தில், ஆனால் முழு அலகுக்கும் பயன்படுத்தப்படும். சத்தம் உறிஞ்சும் பேனல்களுக்கு அடுத்ததாக சத்தமில்லாத சாதனங்கள் அமைந்திருக்க வேண்டும். சேவையக உபகரணங்கள் ஒரு தனி பயன்பாட்டு அறையில் சிறப்பாக வைக்கப்படுகின்றன. காகித ஆவணங்கள் ஒரு காப்பகத்தில் சேமிக்கப்படுகின்றன - இது ஒரு சிறிய பாதுகாப்பாக அல்லது முழு அறையாக இருக்கலாம். கணக்கியல், வரவேற்பு, பணியாளர் துறை, நிறுவனத்தின் தலைவர் தனி அறைகளில் அமைந்திருக்கலாம். ஒவ்வொரு வளாகத்திற்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட தளபாடங்கள் வழங்கப்படுகின்றன - நாற்காலிகள் கொண்ட வேலை அட்டவணைகள், வெளிப்புற ஆடைகள் மற்றும் ஆவணங்களுக்கான பெட்டிகள், கணினிகள், அலுவலக உபகரணங்கள்.

தலைமை அலுவலகம்

மேலாண்மை கிட்டத்தட்ட எப்போதும் ஒரு தனி அலுவலகத்தில் உள்ளது - இது அமைதியானது, வசதியானது, அழகானது, தீவிரமான வேலைக்கு போதுமான அளவு தனியுரிமை உள்ளது. வழக்கமாக இது 10-15 சதுர மீட்டர் பரப்பளவு கொண்ட ஒரு அறை, ஒரே நேரத்தில் நான்கு பேர் வரை வேலை செய்யலாம். உட்புறம் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை பிரதிபலிக்கிறது, கார்ப்பரேட் அடையாள கூறுகளைப் பயன்படுத்தி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளியின் மேசை பெரியது, பல இழுப்பறைகள், முன்னுரிமை வட்டமான விளிம்புகள், வளிமண்டலம் மிகவும் கண்டிப்பானதாகத் தெரியவில்லை. சில சமயங்களில் மேலாளரின் அறையானது ஒரு வழித் தெரிவுநிலையுடன் கூடிய உயர் கண்ணாடிப் பகிர்வு மூலம் மட்டுமே வேலி அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இதனால் கீழ்நிலை அதிகாரிகளைக் கவனிப்பது எளிது.

    

சந்திப்பு அறை

ஒரு தனி, பெரும்பாலும் மூடிய இடத்தில், ஒரு பேச்சுவார்த்தை அறை அல்லது ஒரு மாநாட்டு அறை உள்ளது. இங்கே ஒரு கட்டாய பண்பு ஒரு பெரிய அட்டவணை. இது டி-வடிவ, செவ்வகமாக இருக்கலாம் - பின்னர் இயக்குனர் அனைவருக்கும் முன்னால் இருக்கிறார். சமமான கூட்டாளர்களுடனான பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு, உளவியலாளர்கள் சுற்று அல்லது ஓவல் பரிந்துரைக்கின்றனர், ஏனெனில் இந்த படிவம் யாரையும் தனித்தனியாக தனிமைப்படுத்த வேண்டாம். ஆடம்பரமான மெத்தை தளபாடங்கள் நிறுவனத்தின் திடத்தன்மையை வலியுறுத்தும். ஒரு மாநாட்டு அறையின் கட்டாயப் பண்பு இண்டர்காம் சாதனம், முன்னுரிமை உள்ளமைக்கப்பட்ட, மல்டிமீடியா சாதனங்கள்.

    

கழிவறை

பொழுதுபோக்கு பகுதிகள் பொதுவான அறையில் அல்லது ஒரு தனி அறையில் ஒரு தனி இடத்தில் அமைந்திருக்கும். ஊழியர்கள் மதிய உணவு மற்றும் பிற இடைவேளையின் போது ஓய்வெடுக்க வேண்டும்.

ஓய்வு அறைகள் இருக்க வேண்டும்:

• சோஃபாக்கள்;
• கவச நாற்காலிகள்;
• உணவுக்கான அட்டவணை;
• காபி அட்டவணைகள்.

இவை அனைத்தும் கண்டிப்பான சூழல் அல்லது "வணிக குழப்பம்" போல் தெரிகிறது, உட்புற தாவரங்கள், அலங்கார நீரூற்றுகள், பலகை விளையாட்டுகள் இருக்கலாம். விளக்கு மென்மையாகவும், நிதானமாகவும் இருக்க வேண்டும். அறையின் ஒலிப்புகாப்பும் விரும்பத்தக்கது.

அலுவலகத்திற்கான பகிர்வுகளின் வகைகள்

அலுவலக பகிர்வுகள் மூன்று முக்கிய வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன: நிலையான, மொபைல் மற்றும் நெகிழ். மண்டலத்தின் நோக்கம் மற்றும் அலுவலக வகையின் அடிப்படையில் பொருத்தமான விருப்பம் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. இந்த வகைகளில் ஒவ்வொன்றையும் இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

நிலையான பகிர்வுகள்

அலுவலகத்திற்கான நிலையான பகிர்வுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​நிறுவலுக்குப் பிறகு மீண்டும் உருவாக்க விருப்பம் இருந்தால் அவற்றை நகர்த்த முடியாது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் அவை பயன்படுத்த முடியாததாகிவிடும்.

எனவே, வளாகத்தில் ஒவ்வொரு மண்டலத்தையும் எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்வது என்பதை முன்கூட்டியே கவனமாகக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம்.

நிலையான பகிர்வுகளில் பல வகைகள் உள்ளன.அவை அனைத்தும் கண்ணாடி, அலுமினியம், ஒற்றை/இரட்டை மெருகூட்டல் அல்லது தேன்கூடு பாலிகார்பனேட், MDF, chipboard மற்றும் பிற ஒத்த பொருட்களாக இருக்கலாம். ஒருங்கிணைந்த மாதிரிகளும் பொதுவானவை. கண்ணாடி பகிர்வுகளின் உதவியுடன், நீங்கள் அலுவலகத்தை மிகவும் விசாலமானதாக மாற்றலாம். கண்ணாடி சூரிய ஒளியை அறையின் எந்த மூலையிலும் சுதந்திரமாக நுழைய அனுமதிக்கிறது. ஈர்க்கக்கூடிய குரோம் பூச்சு கொண்ட அலுமினிய பிரேம்கள் அலுவலக அலங்காரத்திற்கு அதிநவீனத்தை சேர்க்கின்றன. மேலும், கண்ணாடி பகிர்வுகள் இறுதிவரை நிறுவப்பட்டுள்ளன, இதன் காரணமாக அழகியல் மற்றும் எளிதில் அமைக்கப்பட்ட சுவர்களை உருவாக்க முடியும்.

அலுவலகத்தில் நீங்கள் ஒரு அறையை முழுவதுமாக மூட வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சந்திப்பு அறை, இதனால் வெளியாட்கள் கேட்க மட்டுமல்லாமல், அதில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்கவும் முடியாது, மெருகூட்டல் இல்லாத திடமான பகிர்வுகள் இந்த நோக்கத்திற்காக சரியானவை. செல்லுலார் பாலிகார்பனேட், MDF மற்றும் chipboard ஆகியவற்றால் செய்யப்பட்ட கட்டமைப்புகள் மிகவும் சிக்கனமான விருப்பம். அவர்கள் அலுவலகத்தை மண்டலங்களாகப் பிரிப்பது மட்டுமல்லாமல், அறையில் உகந்த ஒலி காப்பு வழங்குகிறார்கள்.

மொபைல் பகிர்வுகள்

மொபைல் கட்டமைப்புகளைப் பயன்படுத்தி அலுவலக இடத்தை மண்டலப்படுத்துவது எளிதானது மற்றும் விரைவானது. இத்தகைய பகிர்வுகள் பிரிவுகளின் அமைப்பாகும், இதில் இணைக்கும் ரேக்குகளின் வடிவத்தில் இணைக்கும் கூறுகள் வழங்கப்படுகின்றன.

நிலையான சகாக்களை விட இந்த கட்டமைப்புகளின் முக்கிய நன்மை என்னவென்றால், தேவைப்பட்டால் அவை நகர்த்தப்படலாம். சிறப்புத் திறன்கள் தேவையில்லாமல் அவை விரைவாகப் பிரிக்கப்பட்டு, கூடியிருக்கின்றன.

மொபைல் பகிர்வுகள் முழுமையாக மெருகூட்டப்பட்ட, திடமான அல்லது ஒன்றிணைக்கப்படலாம். வடிவமைப்பு மாற்றங்களின் தேர்வைப் பொருட்படுத்தாமல், அவை அலுவலக இடத்தை தனி அறைகளாக திறம்பட பிரிக்க உதவுகின்றன.அத்தகைய பகிர்வுகளின் உற்பத்தியில், பல்வேறு பொருட்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: செல்லுலார் பாலிகார்பனேட், MDF, chipboard, கண்ணாடி போன்றவை. கூடுதலாக, மொபைல் கட்டமைப்புகள் வெவ்வேறு அளவுகளைக் கொண்டுள்ளன. நிலையான சகாக்களைப் போலன்றி, அவை தரையிலிருந்து உச்சவரம்பு வரை ஏற்றப்படவில்லை, ஆனால் எந்த உள்ளமைவையும் கொண்டிருக்கலாம்.

நெகிழ் பகிர்வுகள்

அடிப்படையில், நெகிழ் பகிர்வுகள் அலுவலகங்களில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, அங்கு ஒரு அலுவலகத்திலிருந்து மற்றொரு அலுவலகத்திற்கு அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை நகர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. அவர்களின் உதவியுடன், நீங்கள் ஒரு பொதுவான அறையிலிருந்து பல தனி மண்டலங்களாக அறையை மாற்றலாம். தேவைப்பட்டால், நெகிழ் பகிர்வுகள் விரைவாக விரிவடைகின்றன அல்லது அவற்றின் அசல் வடிவத்தில் மடிகின்றன. கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் அல்லது பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்துவதற்கும், ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்க ஒரு தற்காலிக இடத்தை ஏற்பாடு செய்வதற்கும் அவை சிறந்தவை.

எதற்கு என்ன பதில்?

வரவேற்பாளர்

விளக்கக்காட்சி மண்டலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் அதன் பெருநிறுவன மதிப்புகளை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். ஒரு நபர் இந்த பிரச்சினையில் முற்றிலும் நேர்மறையான உணர்ச்சிகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். வளிமண்டலத்தை மறக்கமுடியாததாக மாற்ற, இந்த பகுதிக்கான அலுவலக வடிவமைப்பில் அவர்கள் பகிர்வுகள் மற்றும் வழக்கமான ரேக்குகளைப் பயன்படுத்துவதில்லை. தொட்டிகள் மற்றும் நெறிப்படுத்தப்பட்ட அட்டவணைகளில் உள்ள ஒட்டுமொத்த தாவரங்களால் தடைகளின் பங்கை சரியாகச் செய்ய முடியும். பார்வையாளர்களின் வசதியை கவனித்துக்கொள்வதும், வசதியான காத்திருப்புப் பகுதியை உருவாக்குவதும், வசதியான மெத்தை தளபாடங்கள் மூலம் அதை வழங்குவது அவசியம்.

அலுவலக விளக்கக்காட்சி பகுதி

மாநாட்டு மண்டபம்

சந்திப்பு அறையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பங்கேற்பாளர்கள் இருக்க வேண்டும். அலுவலகத்தில் அவரது உள்துறை வடிவமைப்பு நேர்த்தியான சிக்கனத்தால் வேறுபடுகிறது. இங்கே, பரிசீலனையில் உள்ள சிக்கல்களிலிருந்து எதுவும் திசைதிருப்பக்கூடாது. பேச்சுவார்த்தை அட்டவணை உள்துறை கலவையின் மையமாக மாறும்.அலுவலகத்தில் உள்ள இந்த தளபாடங்கள் மரியாதைக்குரிய வடிவமைப்பு மற்றும் பெரிய பரிமாணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். வடிவமைப்பில் மூலைகள் இல்லை என்பது விரும்பத்தக்கது. இது யாரோ அவர்களுடன் பேசும் ஆதிக்கத்தின் சாத்தியத்தை அகற்றும், இது பாரம்பரியமாக செவ்வக அட்டவணையில் மிகவும் சாத்தியமாகும்.

மாநாட்டு அறையின் வடிவமைப்பு பரிசீலனையில் உள்ள சிக்கல்களிலிருந்து திசைதிருப்பக்கூடாது

தலைமை அலுவலகம்

வணிக ஆசாரம் மேலாளரை மாநாட்டு அறையில் அல்ல, ஆனால் அவரது சொந்த அலுவலகத்தில் விஐபிகளைப் பெற அனுமதிப்பதால், அவரது தளவமைப்பில் ஒரு மூலையை வழங்க வேண்டியது அவசியம், அங்கு "சமமான நிலையில்" பேச வாய்ப்பு உள்ளது. உங்கள் மேஜையில் அமர்ந்திருக்கும் முக்கியமான வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவது, அது ஆடம்பரமாகத் தெரிந்தாலும், மோசமான நடத்தை.

இயக்குனர் அலுவலகத்தில், வாடிக்கையாளர்களுக்கான சந்திப்பு இடத்தை வழங்கவும்

உணர்ச்சி வெளியீடு மண்டலம்

அலுவலகத்தின் வடிவமைப்பில் இந்த பகுதியின் ஏற்பாடு சிறப்பு நேர்மையுடன் அணுகப்பட வேண்டும். இங்கே நீங்கள் மெத்தை தளபாடங்கள், ஒரு காபி டேபிள், ஒரு இனிமையான அலங்காரத்தை வைத்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் தளத்தை ஒரு குளிர்கால தோட்டமாக விளக்கலாம் மற்றும் அதை நீர்வீழ்ச்சிகளின் அமைப்புடன் சித்தப்படுத்தலாம். ஓடும் நீரின் சத்தம் பதற்றத்தைப் போக்க மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

அலுவலகத்தின் உட்புறத்தில் பொழுதுபோக்கு பகுதி

பணியிடம்

அலுவலக இடத்தைத் திட்டமிடும்போது, ​​​​சாதாரண ஊழியர்கள் தனித்தனி அறைகளில் அமராமல், பொதுவான பகுதியில் அதிக அளவில் வைக்கப்படுகிறார்கள். எல்லா வகையிலும் நல்லதுதான். முதலில், இடம் சேமிக்கப்படுகிறது, அத்துடன் ஊழியர்களின் தொடர்பு உகந்ததாக உள்ளது.

பொதுவான பகுதியில் ஊழியர்களின் தங்குமிடம்

செயலற்ற உரையாடல்களில் ஈடுபடுவதற்கான சலனத்தை அகற்ற, தனிப்பட்ட மண்டலங்களின் வரையறைகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன, அவை அலுவலகத்தில் உள்ள தளபாடங்கள் இரண்டும் மற்றும்:

• பகிர்வுகள்;
• திரைகள்;
• குருட்டுகள்;
• நெகிழ் பேனல்கள்.

பகிர்வுகளுடன் பணியிடங்களின் மண்டலம்

இந்த பகுதியில் உள்ள அலுவலகத்தின் உள்துறை வடிவமைப்பு மிகவும் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும், மேலும் பணியிடமே வசதியாக ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும். இது மிகவும் விசாலமானதாகவோ அல்லது நெரிசலானதாகவோ இருக்கக்கூடாது. அலுவலக உளவியல் தரத்தை பராமரிக்க வலியுறுத்துகிறது. கூட்டம் அணியில் ஒரு பதட்டமான சூழ்நிலையை தூண்டுகிறது.